ReferensiA.id– PT Vale Indonesia kembali menegaskan komitmennya dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif dan berkelanjutan. Pada tahun ini, perusahaan resmi meraih sertifikasi Great Place To Work, sebuah pengakuan bergengsi yang sepenuhnya didasarkan pada pengalaman dan suara karyawan.
Sertifikasi ini menjadi bukti nyata bahwa PT Vale berhasil membangun budaya kerja yang kuat melalui penerapan nilai-nilai CARES — Care (Kepedulian), Accountability (Tanggung jawab), Resilience (Ketangguhan), Excellence (Keunggulan) dan Sustainability (Keberlanjutan).
Bagi perseroan yang juga bagian dari grup MIND ID ini, tempat kerja yang hebat dibangun dari budaya yang kuat. Penghargaan ini pun jadi bukti hasil kolaborasi seluruh karyawan yang berkomitmen menghadirkan lingkungan kerja yang inklusif, suportif dan bermakna.
PT Vale terus berupaya menciptakan ruang kerja yang aman dan mendukung, di mana setiap karyawan dapat tumbuh, berkembang dan memberikan kontribusi terbaik bagi masa depan yang berkelanjutan.
Dengan semangat kebersamaan, perusahaan menegaskan bahwa tempat kerja yang hebat tidak lahir dari satu pihak saja, melainkan dari kolaborasi dan kepercayaan seluruh karyawan dalam mewujudkan visi bersama: meningkatkan kualitas hidup dan membangun masa depan yang lebih baik.
Pencapaian ini pun telah diumumkan oleh PT Vale melalui berbagai platform milik mereka. Berdasarkan laporan dan pengumuman yang disampaikan manajemen PT Vale, pada tahun ini, sebanyak 947 karyawan berpartisipasi dalam survei Great Place To Work.
“PT Vale Indonesia Tbk (PTVI) dengan bangga mengumumkan pencapaian penting dalam perjalanan transformasi budaya kerja perusahaan,” tulis pihak PT Vale pada laman resmi mereka.
Hasil survei menunjukkan bahwa 88 persen karyawan menyatakan PT Vale adalah tempat yang hebat untuk bekerja, angka yang tercatat 59 persen lebih tinggi dibandingkan rata-rata perusahaan global.
Capaian ini menempatkan PT Vale sebagai salah satu organisasi dengan tingkat kepuasan kerja yang sangat tinggi di tingkat internasional.
Dari perspektif internal, pencapaian ini dipandang sebagai hasil dari upaya berkelanjutan perusahaan dalam membangun budaya kerja yang mendukung pertumbuhan dan keterlibatan karyawan.
Lingkungan kerja di PTVI dinilai telah memberikan ruang bagi karyawan untuk merasa didukung, dipercaya, dan terinspirasi untuk terus berkembang.
Hal ini sejalan dengan nilai-nilai CARES yang menjadi fondasi budaya perusahaan, serta mencerminkan komitmen PT Vale untuk menciptakan tempat kerja yang memungkinkan setiap individu berkembang, berkontribusi secara bermakna, dan merasa bangga menjadi bagian dari perusahaan.
Sertifikasi Great Place To Work sendiri merupakan pengakuan paling definitif sebagai “employer of choice” yang diidamkan oleh banyak perusahaan di seluruh dunia.
Penilaian dilakukan sepenuhnya berdasarkan pengalaman nyata karyawan, khususnya terkait rasa percaya, rasa aman, dan kenyamanan dalam bekerja.
Setiap tahunnya, lebih dari 10.000 perusahaan di 60 negara mengajukan diri untuk mendapatkan sertifikasi ini.
Pencapaian PT Vale tidak hanya menjadi kebanggaan internal, tetapi juga menempatkan perusahaan dalam jajaran organisasi global yang unggul dalam membangun pengalaman kerja yang positif dan berkelanjutan. RED
